Дизайнер печатного оборудования( Суртекс Родники )

от 60 000 до 90 000 руб.

Компания "Суртекс Родники"

ООО «Суртекс Родники» - это лидер в производстве высококачественного трикотажа в России. За 23 года работы компания зарекомендовала себя как надежный поставщик для швейных предприятий.

На производство ООО «Суртекс Родники» требуется дизайнер печатного оборудования (дизайнер по текстилю).

Требования:

• Художественное видение. Умение продумать и визуализировать проект.
• Творческое мышление. Способность мыслить нестандартно помогает разрабатывать оригинальные узоры.
• Внимательность к деталям. Даже небольшие элементы декора могут существенно повлиять на общий вид и качество изделия.
• Понимание разных типов тканей и их свойств.
• Коммуникабельность.
• Понимание теории цвета, основ композиции.
• Владение графическими редакторами.

Обязанности:

• Создание дизайнов и узоров. Разработка оригинальных и привлекательных дизайнов для различных видов текстильных материалов.
• Адаптация дизайнов к различным продуктам.
• Работа с цветом и текстурой. Дизайнер разрабатывает цветовые решения и комбинации, а также учитывает текстуру и фактуру материала при создании узоров.
• Контроль качества. Дизайнер следит за качеством исполнения своих дизайнов, проводит контроль качества готовой продукции и вносит коррективы при необходимости.
• Разработка технических спецификаций. Дизайнер подготавливает технические спецификации и чертежи, необходимые для производства текстильных материалов с его дизайнами.

Условия:

• Достойная своевременная выплата заработной платы.
• Комфортное рабочее место, работа в дружном коллективе.
• Бесплатное питание.
• Оформление по ТК РФ.

Имеется транспортная доставка персонала до места работы в г. Родники, г. Вичуга, г. Кинешма, г. Шуя, г. Фурманов.

Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом лично на собеседование. Мы ценим знания и опытных специалистов, готовы рассмотреть возможность о дополнительной оплате труда.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя